基层是干事创业的主战场，基层干部是推动发展、服务民生、治理基层的中坚力量。严管厚爱相结合、激励约束相统一，是新时代干部队伍建设的重要原则，也是领导关怀基层、赋能基层、激活基层活力的重要方式。
基层工作任务繁重、事务繁杂、压力集中，长期奋战在服务群众、攻坚落实的最前沿。各级领导始终坚持关心关爱基层干部，常态化深入基层走访慰问，倾听干部心声、了解工作难处、疏导思想压力，切实为基层减负赋能、排忧解难，让基层干部安心干事、踏实履职。
在从严管理、从严监督的基础上，健全正向激励、容错纠错、关心关爱机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰、为尽责者鼓劲。持续精简会议文件、规范督查检查、减少过度留痕，切实破除形式主义、官僚主义，为基层松绑减负。
严管淬炼作风，厚爱凝聚人心。各级领导以有力度的管理、有温度的关怀，持续提振基层干部精气神，营造干事创业、担当作为、风清气正的浓厚氛围，推动基层各项工作提质增效、走深走实。