2026 年 2 月，中共中央办公厅印发《党委（党组）对下级党组织 “一把手” 开展监督谈话工作办法》（以下简称《办法》），为强化 “一把手” 监督、规范权力运行、破解 “关键少数” 监督难题提供制度遵循。
《办法》明确监督谈话适用对象、情形、内容、程序、方式、结果运用，聚焦 “一把手” 在政治忠诚、履职尽责、廉洁自律、作风建设、民主集中制、选人用人、家风家教等方面的突出问题，规定日常谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话4 种类型，细化谈话启动、组织实施、记录归档、整改督办、问责追责等全流程要求，确保谈话谈出压力、谈出警醒、谈出实效。
强化对 “一把手” 监督，是全面从严治党的关键抓手。《办法》的出台，构建起 ** 上级监督直达 “一把手”** 的常态化机制，推动监督关口前移、抓早抓小、防微杜渐，督促 “一把手” 知敬畏、存戒惧、守底线，带头廉洁自律、依法用权、为民履职。